省外貿資產公司召開

迎“五四”青年員工座談會

4月29日，省外貿資產公司召開以“談理想 比擔當 強能力”為主題的迎“五四”青年員工座談會，公司黨委副書記、副董事長、總經理李玉民，黨委副書記齊山水，工會主席張艷芳出席會議，與公司系統30余名青年員工代表進行面對面交流。

會上，受表彰個人、團支部負責人以及青年代表們紛紛踴躍發言，大家圍繞弘揚“五四”精神，話成長、講感悟、提建議、表態度，各抒己見，現場氣氛輕松活躍，充分展現青年蓬勃向上的朝氣和活力。

李玉民指出，企業是每名員工賴以生存的環境，青年員工是公司發展的重要力量源泉，企業和員工緊密關聯、相互作用、相輔相成、不可分割。省外貿資產公司高度重視青年人才隊伍的培養和建設，近幾年，一直在不斷充實青年人才隊伍，加大年輕干部的培養選拔力度，為青年施展才干提供廣闊舞臺。在公司發展歷程中，廣大團員青年緊緊圍繞公司中心任務，攻堅克難、砥礪奮進，為公司發展注入了勃勃生機。

李玉民要求，公司系統廣大青年一要樹立遠大理想。要志存高遠、堅定信念，把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，進一步堅定理想信念，筑牢思想之基，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二要有擔當精神。要敢擔當、能擔當、有毅力，以健康向上的生活態度對待工作，培養自己能夠擔當的底氣，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人。三要有過硬的能力素質。要勤學、慎思、篤行，把學習理論知識和專業技能擺在重要位置。思考深、分析透，研究到位，增強工作本領，提高解決實際問題的能力和水平。四要提高務實的作風。要主動到一線去，到基層去，樹立踏實工作的作風、確立務實工作的規范，大膽地邁開步子，勇于挑戰自我，搶抓時代機遇，充分發揮生力軍作用，積極投身電商以及跨境電商業務，為企業效益增長貢獻自己的力量。

 會議還傳達了省國資委系統五四表彰會的會議精神并通報了公司系統受表彰集體和個人。（公司團委供稿）